雇用主指名暫定ビジネスビザ
(457 Temporary Business Sponsorship Visas)

【2017年4月18日規制改定概略】

以下の変更は、2017年4月19日以前に申請された(未だ結果の出ていない)すべてのケースに適応されます。

2018年3月実施を目途にTemporary Work (Skilled) visa (subclass 457 visa)が廃止され、Temporary Skill Shortage (TSS)ビザが新しいビザとして実施されます。この新しいビザは、オーストラリアで特に深刻な人材不足を招いている業界・ポジションの審査の強化、さらには現在海外からの労働力によって補てんされている約95000人分の雇用の機会をオーストラリア人へ・・・というのが今回の変更方向性の根本背景にあります。 SC457申請済及び申請予定者に影響が出ております今回の変更の中で、発表即日施行(2017年4月19日施行)はスキルリストの変更です。リストインしているスキルが216除外され、申請できるスキルが大幅に削減されました。(今後7月1日、来年3月にさらにリストの見直しが行われるという流れが濃厚です。)また、リストインしている59スキル対して追加条件が課せられました。 今まで、使用されていたスキルリストの名称も以下のように変更になります。
l Skilled Occupation List (SOL)廃止変更Medium and Long-term Strategic Skills List (MLTSSL) replaced the previous
l Consolidated Sponsored Occupation List (CSOL) 廃止変更Short-term Skilled Occupation List (STSOL) replaced the previous

新しいリストは以下を参照してください:
Medium and Long-term Strategic Skills List (MLTSSL)
Combined list withShort-term Skilled Occupation List (STMLTSSL)

今後、2018年3月の変更プロセス完了を目途に段階を踏んで規制項目変更がさらに行われていきます。(基本的に厳しくなります。)
l スキルアセスメント必須スキル見直し
l スキルリスト(MLTSSL・STSOL)
l 英語力基準見直し
l ビザ有効期限
l トレーニングベンチマーク
l 無犯罪経歴証明必須
l 457オンライン申請フォームシステム改善(質問事項増)
l 申請スキルにおける就労経験
l LMT必須(免除国除く)
l 457ビザ国内延長制限
l DIBP・ATOとのデータ連携強化(申告数値マッチング)

新Temporary Skill Shortage VISAのタイムスケジュール

18 April 2017:(既)Turnbull Governmentが「S457の廃止と新ビザ立上げ」を発表

19 April 2017:(既)218のスキルがスポンサード職種(sponsorable occupations)リストから削除。加えて2つの新しいリストを発表。
−Medium Long Term Strategic List (MLTSSL)
−Short Term Skilled Occupation List (STSOL)
−現行S457のビザ有効期限の変更発表「STSOL記載スキルには2年・MLTSSL記載スキルには従来どおり4年のビザを発給」
−スキルがどちらのリストにもなくなっている場合、S457申請を取り下げる機会を発行

1 July 2017:MLTSSL及STSOL両リストの再度見直し及公表予定
−MLTSSL及STSOL両リストから20〜30程度のスキルが削除される予定
−S457申請に無犯罪証明(police clearance)提出が必須になる予定
−現行のトレーニングベンチマーク(training benchmark)が見直される
−英語力の基準が引き上げられる予定(Vocational EnglishからCompetent Englishへ)

1 December 2017:データ照合システムの導入(Data Matching Introduced)
−移民局が既成のS457保有者からTax File Numbers (TFN)を収集し、規定どおりの給与が支払われているか確認の為、税務署(ATO)のデータベースとの照合システムを本格的に開始。違反行為が認められた場合は、ビザキャンセルに繋がる。

1 March 2018:S457ビザの廃止・新ビザ(TSS)の導入2つのStreamが発表される。
−Short Term Streamは2年限定、ENS等永住権のPathwayは廃除
−Medium Term Streamは4年有効、ENS等永住権のPathwayには3年(現行2年)の就労経験が必要となる
−厳しい制限(Caveats)、例えば最低賃金の引き上げなどが、一部のスキルに規せられる
−申請者の最低就労経験が必要になる
−Labour Market Testingが厳格化される(日本人申請者は免除される予定)
−均一的な労働力テストの導入

2017年4月18日規制改定に伴う現時点での注意事項

- スキルリストからの大幅スキル削除に伴う申請不可
- 今だリストに残っていても条件が厳しいスキルがある
- スキルによってはビザの発行期間が2年に限定されるものがある
- ENS(永住権)へのPathwayが限定されることとなる
- スポンサーのビジネスサイズが最低 $1 millionの売り上げがあること
- スポンサーのビジネスサイズが最低 5人以上の雇用者を有すること
- 最低賃金を必ず確保すること
- ノミネートされたポジションの責務を守ること
- ノミネートされたビジネス活動を守ること

ビザ期間の限定とENS(永住権)へのPathwayの限定

Medium and Long-term Strategic Skills List (MLTSSL)掲載スキルに関しては、一部を除き、今までどおり4年の暫定ビザとなります。が、今回の規定変更でShort-term Skilled Occupation List (STSOL)掲載スキルに関しては、ビザ期間が2年に限定されます。

将来的(恐らく次の改定にて)に「Medium and Long-term Strategic Skills List (MLTSSL)掲載スキルに関しては、ENS(永住権)へのPathwayが残るがShort-term Skilled Occupation List (STSOL)掲載スキルに関しては、ENS(永住権)へのPathwayが閉ざされる」変更が予定されています。

これら全ての変更は、2017年4月19日以前に申請された(未だ結果の出ていない)すべてのケースに適応されます。

S457の審査基準が厳しくなっています。数年前に比べ、審査期間が長くなり、下記の証左が厳格になっています。以前の審査に対するイメージでの申請はかなわなくなりつつあるのでご注意ください。特に下記の4点に対し、理論的な証明が必要になりつつあります。
- トレーニングベンチマークの達成(Sponsor申請)
- ポジションの有無の証明(Nomination申請)
- 給与の正当性(Nomination申請)
- 申請者の技術適正(Application申請)
申請前に、雇用主と充分に合意を取り付ける作業が必要です。特にベンチマーク条件を満たす為には費用がかかります。また、給与面を算出する際に、充分なリサーチが必要となっています。ご注意ください。

移民局が定めたリストCombined list of eligible skilled occupationsに掲載されている職種(Skill)保有者が、雇用主から雇用契約を受けた場合に申請可能になる2~4年間の暫定ビザです。雇用主側にも多くの条件が着せられます。 海外長期赴任に伴う、取得ビザもこのタイプです。雇用主事業者がオーストラリアか海外かは関係なく、オーストラリアに雇用ベースがあり、事業運営が豪州国内であり、豪州政府に納税義務をおっている事業母体があることが雇用主の一つの条件になります。 優良事業者にスポンサーされた場合は、ほとんどの場合、S457が発給されます。

S457の申請は3パートに分かれています(実際には3つの申請を同時に行った方がプロセスが早いので同時に行う)。まず、Sponsorshipの申請、Nominationの申請、VISAの申請です。

年々、雇用主がスポンサーになるための条件は上がっています。安易にスポンサーになれるとは考えないほうが良いでしょう。また、審査期間は非常に早く、3つの申請を同時に行った場合は、6週間程度でビザが発給されます。

条件(Criteria)

1. 雇用主側(スポンサーシップSponsorship)

雇用主が、ビザのスポンサーとなるに適しているか審査。
- 合法的なビジネス運営がなされている
- 過去の業務実績が十分なものである
- ビジネス運営において、適切なトレーニングプログラムを組んでいる
- ただし、ビジネスを立ち上げて12ヶ月未満の場合はトレーニングプランを提出

2. ポジションノミネーション(Nomination)

The employer must then apply for permission to sponsor an overseas resident to fill certain nominated position(s). The main criteria here are that:
- 申請ポジション(Skill)が CSOL (Consolidated Sponsored Occupations List)に掲載されている。
- 年間報酬が最低規定金額(currently $53,900)を確約できる
- 雇用契約がオーストラリアの労働法に批准したものであること。(ポジションが、オーストラリア人を雇用した場合と同様の内容となる事)

3. 申請者アプリケーション(Visa Application)

申請者は、ノミネートされたポジションにて就労するためのビザ申請を行います。主な申請条件は以下:
- ポジションに適するSkillを保有している事を証明する。
- 英語力を証明する。
- 健康状態及無犯罪経歴を証明する。

注意事項(Duration and Conditions)

このビザは2〜4年の暫定ビザです。延長は可能です。条件が揃えば、ENSへの申請も容易になります。ビザを認可されれば、スポンサー以外の雇用主の元で就労することはできません。ただし、他の雇用主が「申請者」のためにNomination申請を行ってくれれば別です。健康保険加入を怠ったり、60日以上、欠勤を行うと、ビザはキャンセルされます。

2017年4月18日規制改定に伴なり、スキルによっては2年のビザしか発行されません。基本はMedium and Long-term Strategic Skills List (MLTSSL) に掲載されているスキルか否かです。Medium and Long-term Strategic Skills List (MLTSSL) に掲載されていれば4年のビザが発給されますが、記載されていないスキルに対しては2年のビザしか発給されません。

S457の申請スキル条件(457 Visa Skill Requirement)

プロフェッショナル・マネージャーProfessionals and Managers

一般に、プロフェッショナル・マネージャーと呼称されるポジションでの雇用スポンサーを受ける場合は、以下の証明が必須です
- 最低でも関連学士号の保有、またはそれ以上、修士号等の学位を保有
- その分野での5年以上の就労経験

アソシエイトプロフェッショナルAssociate Professionals

アソシエイトプロフェッショナルとは:
- サービス及施設マネージャー
- テクニシャン(Technicians)特定技術保有者
- プログラム・プロジェクトアドミニストレーター
アソシエイトプロフェッショナルには、最低でもDiplomaレベルの資格もしくあ最低3年以上の関連職歴が求められます。

トレーダー(職人・技工士)Trades

S457ビザに申請を希望する、ほとんどのトレーダー(職人・技工士)には以下の資格(qualification)同等のものを保有している事が求められます:
- An Australian Certificate IV; or
- An Australian Certificate III 及び最低2年のジョブトレーニング経験
幾つかのスキルにおいては、3年の実務経験で、上記の資格に置き換える事も可能です。
ほとんどのスキルにおいてはSkii Assessment技術査定が必要になります。

English Language Testing for 457 Visas

2015年4月18日以降、S457の英語規定が以下に変更されています。ただし、Skillによっては以下の条件以上のものを求められるケースがあります。申請から遡って過去3年以内のスコアが申請有効です。

IELTS - International English Language Testing System: overall average score of 5, with a minimum score of at least 4.5 in each band; or
OET - Occupational English Test: this is a test for medical and allied health professionals. A "B pass" is required for all 4 components of the OET; or
TOEFL iBT: total band score of 36, with at least 3 in Listening and Reading and at least 12 in Speaking and Writing; or
PTE Pearson Test of English (Academic): Average band score of 36, with minimum of 30 in each band; or
CAE Cambridge English: Advanced: Average band score of 154, with minimum of 147 in each band.

なお、この英語力証明にはExemption(免除項目)がありますが、2016年7月1日以降多少の変更があります。以下のケースのみが免除対象になります:
- 中学生以降(Secondry)の5年以上を英語圏にて教育を受けた場合。
- ポジションがライセンスやメンバーシップを必要とする場合で、実際にライセンス・メンバーシップを保有している場合。
- 年収がAU$96,400以上のポジションに就く場合。
- 2013年7月1日以前にS457を取得していて、2回目以降の延長申請になる場合(付随コンディション有)。

457ビザキャンセルの新基準(2017年3月4日)

2016年11月以降、移民局はS457・ENSのコンプライアンスを強化し、ビザをキャンセルする可能性を以前にも増して高めています。主な対象となるのは:
???? S457保有者(雇用者)がスポンサーの会社を辞めた場合のビザ保有者のビザキャンセル
???? S457パートナーとのDe Fact関係が終わった場合のパートナーのビザをキャンセル

Cancellations of S457 Partner’s VISA

典型的なケースは、配偶者の関係が崩壊した場合です(De Fact、正式婚姻者問わず)。夫婦やDe Factにて、2人がビザを取得している場合、もしこの関係が解消された場合は、移民局への報告が義務付けられています。そいて移民局に報告した場合、パートナーはビザ取消しの予定通知(NOICC)を受け取ります。 パートナーはビザをキャンセルに対して異議申し立てを行う事ができますが、相当な理由無しには受理されることは考え難いです。

Cessation of employment

S457保有者(雇用者)がスポンサーの会社を辞めた場合、以前は雇用停止後90日以内に別のスポンサーを見つけることでS457ビザの継続が可能でしたが、現在は60日に短縮されています。2016年11月以降、60日以上雇用を停止した従業員はビザの条件に違反しているとみなされます。 60日間の期間は、2016年11月19日以降に付与された457のビザに適用されます。60日以上雇用を中止した457保有者は、ビザキャンセルに直面する可能性が高いため、雇用を中止する場合はこれを認識することが非常に重要です。

CSOL(Consolidated Sponsored Occupations List)の変更

移民大臣は457スポンサーシップの認定リストであるCSOLの職業数を減らず方向であることを公表しています。現段階では何時変更になるか言及できませんが、2017年7月1日に変更が行われる可能性が高いです。大臣は、スキル・ミーティング(MACSM)閣僚諮問会議に457リストをレビューするよう命じ、その報告書は2017年上半期に上がる予定です。変更が行われた場合、最も可能性の高い日付は2017年7月1日ですが、リストは新しい法律文書を発行することによっていつでも変更することができます。可能性の高い職種としては、各種マネージャー関連とも言われています。

Possible Increase to Minimum Salary for 457 (TSMIT)

457(TSMIT)の最低給与の増額が予定されています。2017年3月現在、AU$53,900.00-がS457申請に必要な最低年間給与額ですが、この額が2013年7月に設定された事もあり、物価の上昇状況を鑑みて見直しが検討されています。 TSMITのレビューは、2015年12月に大臣によって委託され、2016年4月に政府に報告する予定でしたが、これまでのところ、勧告や実施時期に関する情報はありません。しかし、オーストラリアの人口研究機関の最近の報告によると、IT労働者の給与が最低限に抑えられていることが示唆されており、これが問題視されているため、見直しのきっかけになりつつあります。言い方を代えると、多くのITプロフェッショナルがS457にて雇用されており、IT業界全体の平均給与額から見ると低額の給与で雇用されているという事です。

厳しい条件のスキルリスト

下記のテーブルには「S457申請が可能ながら、条件が付加されたスキル」のリストと、その条件を記載しています(2017年4月18日発表分)。

ANZSCO occupationPositions excluded due to caveatNote
Accountant
(ANZSCO 221111)
Excludes any of the following positions;
  • clerical, book keeper and accounting clerk positions
  • positions in businesses that have an annual turnover of less than $1Million
  • positions in businesses that have fewer than five employees.
5
Advertising Specialist
(ANZSCO 225111)
Excludes positions that do not require a minimum of two years relevant work experience. 20
Agricultural Technician
(ANZSCO 311111)
Excludes positions that are not located in regional Australia ? that is, positions located in Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast. 26
Animal Attendants and Trainers NEC
(ANZSC0 361199)
Excludes positions related to animal husbandry, including but not limited to positions that involve caring for livestock on a farm setting. 6
Apiarist
(ANZSCO 121311)
Excludes positions that
  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals), or
  • are not located in regional Australia ? that is, positions located in Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.
12 and 26
Aquaculture Farmer
(ANZSCO 121111)
Excludes positions that
  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals), or
  • are not located in regional Australia ? that is, positions located in Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.
12 and 26
Baker
(ANZSCO 351111)
Excludes any of the following positions
  • related to mass or standardised production, including positions based in a franchise or factory, as opposed to specialist production
  • that involve full or partial production of food product for distribution to another  location
  • that predominantly involve the use of pre-prepared food product from another location.
7
Beef Cattle Farmer
(ANZSCO 121312)
Excludes positions that
  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals), or
  • are not located in regional Australia ? that is, positions located in Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.
12 and 26
Cafe or Restaurant Manager
(ANZSCO 141111)
Excludes positions in a limited service restaurant.  

A limited service restaurant includes, but is not limited to, the following
  • fast food or takeaway food services
  • fast casual restaurants
  • drinking establishments that offer only a limited food service
  • limited service cafes including, but not limited to, coffee shops or mall cafes
  • limited service pizza restaurants.  
3
Chefs
(ANZSCO 351311)
Excludes positions involved in mass production in a factory setting or positions in a limited service restaurant.  

A limited service restaurant includes, but is not limited to, the following
  • fast food or takeaway food services
  • fast casual restaurants
  • drinking establishments that offer only a limited food service
  • limited service cafes including, but not limited to, coffee shops or mall cafes
  • limited service pizza restaurants.  
11
Chief Executive or Managing Director
(ANZSCO 111111)
Excludes any of the following positions
  • in businesses that have an annual turnover of less than $1M
  • in businesses that have fewer than five employees
  • that have a nominated base salary of less than $90,000.
17
Conference and Event Organiser
(ANZSCO 149311)
Excludes any of the following positions
  • in businesses that have an annual turnover of less than $1M
  • that have a nominated base salary of less than $65,000.
9
Contract Administrator
(ANZSCO 511111)
Excludes positions that do not require a minimum of two years relevant work experience.20
Cook
(ANZSCO 351411)
Excludes positions involved in mass production in a factory setting or positions in a limited service restaurant.

A limited service restaurant includes, but is not limited to, the following
  • fast food or takeaway food services
  • fast casual restaurants
  • drinking establishments that offer only a limited food service
  • limited service cafes including, but not limited to, coffee shops or mall cafes
  • limited service pizza restaurants.  
11
Corporate General Manager
(ANZSCO 111211)
Excludes any of the following positions
  • in businesses that have an annual turnover of less than $1M
  • in businesses that have fewer than five employees
  • that have a nominated base salary of less than $90,000.
17
Corporate Services Manager
(ANZSCO 132111)
Excludes any of the following positions
  • in businesses that have an annual turnover of less than $1M
  • in businesses that have fewer than five employees
  • that have a nominated base salary of less than $80,000.  
18
Cotton Grower
(ANZSCO 121211)
Excludes positions that
  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals), or
  • are not located in regional Australia ? that is, positions located in Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.
12 and 26
Crop Farmers NEC
(ANZSCO 121299)
Excludes positions that
  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals), or
  • are not located in regional Australia ? that is, positions located in Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.
12 and 26
Customer Service Manager
(ANZSCO 149212)
Excludes any of the following positions
  • based in a front-line retail setting
  • that predominately involve direct client transactional interaction on a regular basis
  • with businesses than have an annual turnover of less than $1M
  • that have a nominated base salary of less than $65,000.
10
Dairy Cattle Farmer
(ANZSCO 121313)
Excludes positions that
  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals), or
  • are not located in regional Australia ? that is, positions located in Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.
12 and 26
Facilities Manager
(ANZSCO 149913)
Excludes positions
  • not located in a commercial building or shopping centre environment, or
  • that predominantly involve the management of the provision of one particular service to a facility or managing one particular relationship.
    Example a position that manages the cleaning contract for a facility but not other contracts relevant to the facility.
8
Finance Manager
(ANZSCO 132211)
Excludes positions that do not require a minimum of two years relevant work experience. 20
Flower Grower
(ANZSCO 121212)
Excludes positions that
  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals), or
  • are not located in regional Australia ? that is, positions located in Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.
12 and 26
Fruit or Nut Grower
(ANZSCO 121213)
Excludes positions that
  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals), or
  • are not located in regional Australia ? that is, positions located in Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.    
12 and 26
Grain, Oilseed or Pasture Grower (Aus) / Field Crop Grower (NZ)
(ANZSCO 121214)
Excludes positions that
  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals); or
  • are not located in regional Australia ? that is, positions located in Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.
12 and 26
Grape Grower
(ANZSCO 121215)
Excludes positions that
  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals); or
  • are not located in regional Australia ? that is, positions located in Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.
12 and 26
Graphic Designer
(ANZSCO 232411)
Excludes positions that do not require a minimum of two years full time relevant work experience. 20
Hair or Beauty Salon Manager
(ANZSCO 142114)
Excludes positons
  • that predominantly involve hair dressing or beauty therapy related non-managerial tasks; or
  • in businesses that employ fewer than five full-time employees.
13
Hairdresser
(ANZSCO 391111)
Excludes positions that do not require a minimum of two years relevant work experience.20
Horse Breeder
(ANZSCO 121316)
Excludes positions that
  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals); or
  • are not located in regional Australia ? that is, positions located in Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.
12 and 26
Hotel or Motel Manager
(ANZSCO 141311)
Excludes positions which predominantly have responsibility for managing hotel or motel staff. 
Note
The caveat does not exclude positions that predominately involve responsibility for organising and controlling the operations of a hotel or motel that may have limited duties requiring management of hotel or motel staff but is not the main function of the position.
19
ICT Project Manager
(ANZSCO 135112)
Excludes positions that do not require a minimum of two years relevant work experience. 20
ICT Support Engineer
(ANZSCO 263212)
Excludes positions that do not require a minimum of two years relevant work experience. 20
ICT Systems Test Engineer
(ANZSCO 263213)
Excludes positions that do not require a minimum of two years relevant work experience. 20
Information and Organisation Professionals NEC
(ANZSCO 224999)
Excludes positions that do not require a minimum of two years relevant work experience. 20
Livestock Farmer
(ANZSCO 121399)
Excludes positions that
  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals); or
  • are not located in regional Australia ? that is, positions located in Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.
12 and 26
Management Consultant
(ANZSCO 224711)
Excludes positions in businesses that
  • have an annual turnover of less than $1M; or
  • in businesses that have fewer than five employees.
21
Marketing Specialist
(ANZSCO 225113)
Excludes any of the following positions
  • based in a front-line retail setting
  • that predominately involve direct client transactional interaction on a regular basis
  • with businesses than have an annual turnover of less than $1M
  • that have a nominated base salary of less than $65,000.
10
Massage Therapist
(ANZSCO 411611)
Excludes positions that
  • are non full-time; or
  • are not based in a therapeutic setting; or
  • involve the provision of  non-medical relaxation massage.
14
Mechanical Engineering Technician
(ANZSCO 312512)
Excludes positions relating to mobile phone repairs. 22
Mixed Crop Farmer
(ANZSCO 121216)
Excludes positions that
  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals); or
  • are not located in regional Australia ? that is, positions located in Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.
12 and 26
Mixed Livestock Farmer 
(ANZSCO 121317)
Excludes positions that
  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals); or
  • are not located in regional Australia ? that is, positions located in Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.
12 and 26
Mixed Crop and Livestock Farmer
(ANZSCO 121411)
Excludes positions that
  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals); or
  • are not located in regional Australia ? that is, positions located in Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.
12 and 26
Pastry cook
(ANZSCO 351112)    
Excludes any of the following positions
  • related to mass or standardised production, including positions based in a franchise or factory, as opposed to specialist production
  • that involve full or partial production of food product for distribution to another  location
  • that predominantly involve the use of pre-prepared food product from another location.
7
Pig Farmer
(ANZSCO 121318)
Excludes positions that
  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals); or
  • are not located in regional Australia ? that is, positions located in Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.  
12 and 26
Poultry Farmer
(ANZSCO 121321)
Excludes positions that
  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals); or
  • are not located in regional Australia ? that is, positions located in Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.
12 and 26
Primary Products Inspectors NEC
(ANZSCO 311399)
Excludes positions that are not located in regional Australia ? that is, positions located in Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast 26
Production Manager (Mining)
(ANZSCO 133511)
Excludes positions that are not located in regional Australia ? that is, positions located in Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast 26
Recruitment Consultant
(ANZSCO 223112)
Excludes any of the following positions
  • in businesses that have an annual turnover of less than $1M;
  • in businesses that have fewer than five employees;
  • that have a nominated base salary of less than $65,000.
23
Sales and Marketing Manager
(ANZSCO 131112)
Excludes of the following positions
  • based in a front-line retail setting;
  • that predominately involve direct client transactional interaction on a regular basis;
  • with businesses than have an annual turnover of less than $1M;
  • that have a nominated base salary of less than $65,000.
10
Sheep Farmer
(ANZSCO 121322)
Excludes positions that
  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals); or
  • are not located in regional Australia ? that is, positions located in Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.
12 and 26
Software Tester
(ANZSCO 261314)
Excludes positions that do not require a minimum of two years relevant work experience. 20
Sugar Cane Grower
(ANZSCO 121217)
Excludes positions that
  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals); or
  • are not located in regional Australia ? that is, positions located in Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast.
12 and 26
Supply and Distribution Manager
(ANZSCO 133611)
Excludes any of the following positions
  • in businesses that have an annual turnover of less than $1M;
  • in businesses that have fewer than five employees;
  • that have a nominated base salary of less than $65,000.
23
Technical Sales Representatives NEC (note includes education sales rep)
(ANZSCO 225499)
Excludes any of the following positions
  • based in a front-line retail setting;
  • based in a call centre and do not require a significant technical knowledge of products;
  • predominantly involve selling educational courses to individual students; and
  • that have a nominated base salary of less than $65,000.
15
Transport Company Manager
(ANZSCO 149413)
Excludes ant of the following positions that are
  • truck driver positions;
  • fleet manager positions;
  • container controller positions;
  • positions in businesses that have an annual turnover of less than $1M;
  • positions in businesses that have fewer than five employees.
16
University Lecturer
(ANZSCO 242111)
Excludes positions that do not require a minimum of two years relevant work experience. 20
Vegetable Grower (Aus) / Market Gardener (NZ)
(ANZSCO 121221)
Excludes positions that
  • predominantly involve low skilled tasks (e.g. fruit picking or packing, feeding of livestock or animals); or
  • are not located in regional Australia ? that is, positions located in Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, the Greater Brisbane area, or the Gold Coast.
12 and 26
Wine Maker
(ANZSCO 234213)
Excludes positions that are not located in regional Australia ? that is, positions located in Sydney, Newcastle, Wollongong, Melbourne metropolitan area, Greater Brisbane area, or the Gold Coast. 26

雇用主指名暫定ビジネスビザS457のCTSのサービス内容

サービス内容 - S457申請可否の無料初期査定
- スケジューリング及タイミング指示
- スポンサー申請、その後の移民局との全てのコンタクト
- ノミネーション申請、その後の移民局との全てのコンタクト
- ビザ本申請、その後の移民局との全てのコンタクト
- 申請提出書類リストの作成及指示
- 申請提出書類の作成補助(サンプル渡・プルーフリード・手直し)
- NAATI翻訳手配
- Certified Copy作成(パスポートを除く)
- ブリッジビザが必要な際の申請取得
- その他、移住に関するアドバイス
申請代行費用 スポンサー・ノミネーション・本人申請の3つの申請を代行する場合
AU$3,500.00-+GST Basic
スポンサー申請済みでノミネーション・本人申請の2つの申請を代行する場合
AU$2,000.00-+GSTBasic
スポンサー/ノミネーション申請済みで本人申請を代行する場合
AU$1,500.00-+GST Basic
配偶者AU$100プラス・子供1人につきAU$50.00プラス
なお、Overseas Business Sponsorshipの見積もりは別途ケースになります。
*移民局へのビザ申請代行費用のみで、技術査定申請代行費用を含みません。
技術査定申請代行費用に関しては、技術別詳細を参照にしてください。 また、原則雇用主との直接コンタクトはいたしません。クライアント経由となります。
注意・追記事項 NAATI翻訳費用は別途発生します。また、裁判所係争ケース(離婚問題・認知子問題)を過去現在とお抱えの場合は、追加費用が発生します。
健康上の問題(結核経験・移植経験など)を過去に抱えていた場合は、事前にお教えください。犯罪歴(起訴歴)に関しても同様です。
配偶者(パートナー)が同性の場合、事前に通知してください。

 

雇用主指名暫定ビジネスビザS457の説明は以上です。

 


Cultural Training Service
Registered Migration Agent: Akira Shinkai
Migration Agent Registration Number (MARN): 0747324
Office of the Migration Agents Registration Authorityy: www.mara.gov.au
Code of Conduct

Email: mail@ctsau.com

Post: PO BOX17 Kerrimuir VIC 3129 Australia

Phone: +61 42 9391 651

Copyright: 2015 Cultural Training Service (Australia). All rights reserved.
MARN:0747324