雇用主指名・スポンサー型ビジネスビザ
(Business Corporate Immigration)

Skillはあるが、なかなかS189/190と言った技術独立移住ビザ申請には条件的に厳しい方で、オーストラリア国内に雇用主を見つけられた方が申請する雇用主指名型ビザです。申請者(雇用者)だけでなくスポンサー(雇用主)側にも条件があり、提出書類も多く複雑です。その点においては、申請代理人無しでは、一番申請の難しいカテゴリーと言えるかもしれません。

TSS Subclass 482及びENSのNomination審査強化(2020年8月)

Covid-19の影響により、豪州国内の失業率が上がり、移民局は海外からの労働者雇用に対し、より慎重になりつつあります。そのためTSS/ENSのNomination審査がより厳しくなっています。
Covid-19 Recession(不況・経済停滞状況)においても、海外から人材を引き寄せることの正当性に関するレポート(Nomination Report Report)が重視されます。加えて、スポンサー(雇用主)のビジネスが、Covid-19 Recessionの影響を受けずに好調を維持していることを証明(直近のBAS提出)する必要があります。
加えて、以下の審査項目は、数年前に比べ一段と厳密に基準どおりの審査が行われるようになりました。
◎スキルアセスメント必須スキルの厳格化
◎英語力基準の徹底
◎ビザ有効期限
◎申請スキルにおける就労経験の必須化
◎LMT(レーバー・マーケティング・テスト)必須(日本人は免除)
◎482ビザ国内延長制限
◎DHA・ATOとのデータ連携強化(申告数値マッチング)

Skilling Australians Fund (SAF) Levy

2018/2019年度プログラム開始以降、従来のトレーニングベンチマークテストが廃止され、雇用主はSkilling Australians Fundへの寄付(SAF Levy)義務付けられる様になりました。これはNomination申請の際に、移民局に支払うことになります。金額は以下の通りですが、Nomination申請やビザ申請が却下されても、リファンド(払い戻し)はありません。

年商 $10 million以下の雇用主の場合のSAF Levyは以下

Visa and Occupation type Visa period NTC charge
TSS, occupation on the Short Term Skilled occupation List (STSOL)2 years$2,400
TSS, occupation on the Medium to Long term list (MLTSSL)4 years$4,800
S494 occupation on the Medium and Long term Strategic Skills list (MLTSSL) or Regional Occupation List (ROL)5 years$3,000
ENS occupation on the Medium and Long term Strategic Skills list (MLTSSL) or Regional Occupation List (ROL)Permanent$3,000

年商 $10 million以上の雇用主の場合のSAF Levyは以下

Visa and Occupation type Visa period NTC charge
TSS, occupation on the Short Term Skilled occupation List (STSOL)2 years$3,600
TSS, occupation on the Medium to Long term list (MLTSSL)4 years$7,200
S494 occupation on the Medium and Long term Strategic Skills list (MLTSSL) or Regional Occupation List (ROL)5 years$5,000
ENS occupation on the Medium and Long term Strategic Skills list (MLTSSL) or Regional Occupation List (ROL)Permanent$5,000

移民局が正式に以下のケース以外でのSAF返金を否定しました。今後雇用系ビザ申請(TSS・ENS・RSMS)の大きなリスクとして理解が必要です。雇用主にとっては、上記の金額を失わないためにも、より慎重な申請が必要です。

○ The sponsorship and visa applicationsが共に認可されたものの、申請者本人が就労に就かず、雇用契約が破棄となった場合。
○ The employer’s sponsorship and nomination applicationが認可されたのに、申請者の健康もしくは犯罪歴チェックで申請がリジェクトされた場合。
○ TSSに限り、雇用者が12ヶ月以内に雇用主を離れ(解雇・離職)た場合。ENS・RSMSは適用外。
○ nomination feeが返金になるケース(例えば:スポンサー申請そのものがリジェクトされるケース)。

Labour Market Testing

雇用系ビザでは「海外からの雇用を行う事で、オーストラリア人の雇用機会を失わしている」と言う批判があります。 故に「オーストラリア人を雇用できず、海外からの雇用を行う」正当な理由が必要です。「Labour Market Testing」はこの証拠を示す方法であり「一定期間、求人広告を出しても人材が得られなかった」証拠などを提出することを求められます。 ただしS482においてはInternational trade obligations (ITOs)加入国(例えばCanada, Chile, China, Japan, Mexico, South Korea or New Zealand)人には免除されます。494は免除がありません

ビザオプション(Visa Options)

雇用主指名暫定ビジネスビザ
(Temporary Skills Shortage (TSS) visa)

移民局が定めたリストに掲載されている職種(Skill)保有者が、雇用主から雇用契約を受けた場合に申請可能になる2年もしくは4年間の暫定ビザです。雇用主側にも多くの条件が着せられます。 海外長期赴任に伴う、取得ビザもこのタイプです。

雇用主指名永住ビザ
Employer Nomination Scheme (ENS)

TSSの永住権版と言えます。TSS保有者が、諸条件が揃った時点で、ENSに切り替え申請するケースが最も多いですが、直接ENSに申請する事も可能です。*ただし、SkillによってはTSSからENSへの切り替えはできません。

地方政府認可雇用スポンサービザ
(Subclass 494 Skilled Employer Sponsored (Regional)

地方エリアにて、雇用ポジションのオファーを受けた場合等に適応される暫定雇用主指名ビザです。ENS・TSSに比べると諸条件が低いですが、地方政府もしくは商工会(Regional Certifying Body)から認可を得る必要があります。

 


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